Other books that might interest you

• 

  Az Üzlet Öröme (Joy of Business...

  Simone Milasas, Gary M. Douglas

  • 0
  • 0
  • 0

  Pragmatikus eszközök, történetek és javaslatok, hogy egy más módon hozz változást az üzletedbe.Simone Milasas egy dinamikus vezeto, aki a világ körül utazva demonstrálja, hogy hogyan teremts üzletet örömbol. Több mint két évtizede az forradalmi módszerekkel történo üzletvezetés élvonalában jár. Meglátja az örömet a lehetoségekben és a jövoben, és tudja, hogy minden választásban rejlik egy új lehetoség.Simone több különbözo iparágban dolgozott a világ körül. Voltak cégei, létrehozta oket, vezette oket, változást hozott bennük, és mindezt azzal a lelkesedéssel, hogy meghívjon embereket egy más lehetoségre. Az a célja, hogy megerosítse az embereket abban, hogy megláthassák, hogy hogyan lehet az üzlet a teremtés forrása. Simone a Joy of Business (Üzlet Öröme) alapítója, valamint az Access Consciousness világkoordinátora, ami ma már több mint 170 országban jelen van. Ha többet szeretnél tudni Simone-ról, és a Joy of Businessrol, látogass el a következo oldalra: www.accessjoyofbusiness.com"A Joy of Business nem arról szól, hogy hisztérikusan boldog vagy. Annak a tudásáról szól, hogy a meghozott választásaid lehet, hogy muködni fognak, lehet, hogy nem, de ettol függetlenül hajlandó vagy bátorsággal elorelépni, változtatni, vagy éppen kihátrálni valamibol, ha szükséges. A Joy of Business lényege, hogy létrehozzon egy harmonikus rendszert, amiben megjelenhet minden nap több annál, mint amit ez a valóság kivetít."

  Show book

• 

  Az élet fája

  Andras Veszelka

  • 0
  • 0
  • 0

  A könyv első fele az ipari társadalmak történelmét írja újra, a második fele pedig a zsidó-keresztény valláshoz ad egy új értelmezést, és pontosan úgy vezeti vissza az olvasót az élet fájához, ahogyan korábban elűzték őt onnan.
   
  „For only love”, Lali Puna dallamára.

  Show book

• 

  Konfliktuskezelés 4 lépésben - A...

  Stefano Calicchio

  • 0
  • 0
  • 0

  Miért fontos elsajátítani a konfliktuskezelés művészetét? Hogyan alakíthatjuk át a konfliktusokat akadályokból a növekedés és a megértés lehetőségeivé? Melyek a leghatékonyabb stratégiák a viták kezelésére és megoldására? 
  
  Készüljön fel egy alapvető fontosságú útmutató elolvasására, amely végigvezeti Önt a konfliktuskezelés dinamikáján. A könyv világos és mélyreható utat kínál a viták megértéséhez és kezeléséhez az élet minden területén, a munkahelyi kontextustól a magánéletig. Különösen a konfliktuskezelés kritikus szakaszait tárja fel: 
  
  - hogyan ismerjük fel és értjük meg a konfliktusdinamikát;
  - a feszültségek mérséklésére és feloldására, valamint a párbeszéd előmozdítására szolgáló technikák;
  - a konfliktusok konstruktív lehetőséggé alakításának eszközei;
  - a harmonikus kapcsolatok fenntartásának és a jövőbeli viták megelőzésének modelljei. 
  
  A tananyagot önelemző gyakorlatok és a legújabb tudományos kutatásokon alapuló stratégiák egészítik ki. Ez az útmutató nemcsak abban segít, hogy hatékonyan kezelje a konfliktusokat, hanem abban is, hogy a személyes fejlődés és a jobb kapcsolatok lehetőségévé alakítsa őket... így nélkülözhetetlen forrás mindazok számára, akik meg akarják tanulni, hogyan kezeljék és oldják meg a konfliktusokat magabiztosan és hozzáértéssel. 

  Show book

• 

  A tanácsadás csapdája - Őrizd...

  Michael Bungay Staniert

  • 0
  • 0
  • 0

  Vezetőként az első reakciónk, amikor valaki hozzánk fordul egy problémával, hogy megpróbáljuk – helyette – megoldani a helyzetet. Ösztönösen tanácsokat osztogatunk, emiatt nem jutunk el addig, hogy kiderüljön, mi a valódi gond. Ráadásul ha meg is oldódik az adott helyzet, elszalasztottunk egy kiváló coacholási lehetőséget. Pedig ha ilyenkor a megfelelő kérdéseket tesszük fel, lehetőséget adunk a csapatunk tagjainak a fejlődésre. Ezzel pedig mindenki nyer: autonóm, önálló döntéshozásra képes munkatársak között több időnk marad a saját feladatainkra, és több közös sikerre számíthatunk. A coaching egyik legkiválóbb szakértőjeként elismert szerző Szokj rá a coacholásra! című kötetéből megismertük a coacholás hét alapvető kérdését. Legújabb, praktikus módszereket felvonultató könyvében most bemutatja, miként tudjuk ténylegesen megváltoztatni viselkedésünket, hogy megőrizhessük kíváncsiságunkat, mindennapos gyakorlattá tehessük a coacholást, és a legjobbat hozhassuk ki csapatunk tagjaiból.

  Show book

• 

  Problémamegoldás 4 lépésben -...

  Stefano Calicchio

  • 0
  • 0
  • 0

  Mi a problémamegoldás és hogyan működik? Ki használhatja és milyen eredménnyel? Hogyan változtathatják meg a problémamegoldó stratégiák az emberek életét?
  
  Ez az útmutató egyszerű, világos és átfogó módon íródott, hogy túllépjen a problémamegoldás egyszerű definícióján, és elmagyarázza, milyen stratégiákat alkalmaznak a legjobb problémamegoldók és a vezető intézményi és vállalati szervezetek a problémák megoldására. A kézikönyv mindenekelőtt kézen fogja az olvasót, és megismerteti a téma legfontosabb pontjaival:
  
  - Mi a problémamegoldás és hogyan működik;
  - hogyan kell helyesen ábrázolni egy problémát, és hogyan kell helyesen meghatározni a megoldási hipotéziseket;
  - mi az a belátás, és milyen szerepet játszik ez a gondolkodásmód a problémamegoldásban;
  - mi különbözteti meg a tapasztalt és a tapasztalatlan problémamegoldókat, és hogyan fejleszthető a problémamegoldó készség.
  
  Az ebben az útmutatóban ismertetett legjobb problémamegoldó stratégiák helyes alkalmazásának megtanulása bárki számára elérhető tevékenységgé válhat, amennyiben tudja, hogyan. Ne pazarolja tovább az idejét több ezer oldalas elméleti kézikönyvekre, hanem fedezze fel, hogy mi az, ami igazán számít egy egyszerű, ösztönző és közérthető olvasmányon keresztül. 

  Show book

• 

  Startra kész nemzet - Izrael...

  Dan Senor, Saul Singer

  • 0
  • 0
  • 0

  „Mi az üzleti tervük? Kész képtelenség! ... Ez a könyv az izraeli technológiai sikerek színes történeteit gyûjti össze. Bámulatos olvasmány” – WASHINGTON POST Hogyan képes Izrael – ez az alig 7,1 millió lakosú ország, amely nem rendelkezik természeti kincsekkel, ellenségek veszik körül minden oldalról és folyamatosan hadiállapotban áll – több start-up céget elindítani, mint Japán, India, Dél-Korea, Kanada és Nagy-Britannia? A szerzôk, Dan Senor és Saul Singer, geopolitikai szakértôk lévén a legnevesebb izraeli feltalálók és újítók példájából merítve mutatják be eme siker titkát, nevezetesen azt, hogyan ötvözi Izrael egyedül- álló módon az innovációt és a vállalkozói kedvet az ellenséges környezetben. Más országokban az illemszabályokat és a precíz tervezést hangsúlyozzák, Izraelben azonban a hücpe, vagyis a merészség a legfontosabb. A szerzők azt is megmutatják, miként járult hozzá a sikerhez Izraelnek a bevándorlással, a K + F-fel és a sorkatonasággal kapcsolatos politikája. Az amerikai NASDAQ-on ma több izraeli cég van bejegyezve, mint amennyi dél-koreiai, japán, szingapúri, kínai, indiai és európai cég együttvéve. Ha valamikor, akkor most érdemes tanulmányozni ezt a figyelemre méltó és rugalmas országot, mert olyan lenyűgöző és meglepő tanulságokra bukkanhatunk, amelyek más nemzetek, üzletemberek és szervezetek számára is hasznosak lehetnek - mindenkinek, akit érdekel a gazdasági siker titka. 

  Show book