Maison d'édition: BookRix
Оно што се данас дешава је веома изненађујуће. Да ли је то зато што људи желе само да обогате себе и тлаче друге? То би такође требало да буде мирна коегзистенција, а не увек само ратови и други сукоби.
Ova kultna knjiga N. Hilla, koja nas upoznaje s tajnama uspjeha, prodana je u vise od 100 milijuna primjeraka. Objavljujemo je u dopunjenom i revidiranom izdanju kao prvu audio knjigu na nasem jeziku koja ce se distribuirati na portalima za audio knjige. Prije mnogo godina Andrew Carnegie, tajkun koji se obogatio na celiku, Napoleona Hilla je uputio u tajnu zahvaljujuci kojoj je stekao basnoslovno bogatstvo. Carnegie, u ono doba jedan od najbogatijih ljudi, Hillu je potom povjerio zadatak da istrazi metode koje su dovele do uspjeha 500 milijunasa diljem svijeta, kako bi na taj nacin ustanovili sto im je zajednicko i razotkrili filozofiju uspjeha. Tijekom dvadesetak godina rada na tom projektu kroz brojne intervjue Hill je uspio proniknuti u tajnu uspjesnosti. Za uspjeh su, medju ostalima, zasluzne ispravne upute koje saljemo svojoj podsvijesti, nepokolebljiva vjera u sebe te najzad ustrajnost i odlucnost. Misli su djela, to je Napoleon Hill spoznao vec pocetkom 20. stoljeca. Stotinjak godina kasnije gotovo svaki covjek zna da osobni uspjeh ovisi o ispravnom mentalnom stavu. Upravo su stoga toliko vazni zakoni uspjeha koje je otkrio Napoleon Hill. Ako zelite biti financijski neovisni i sami upravljati svojim zivotom, najbolje je uciti od majstora! Preskocite svoje granice, neka vjera u sebe bude glavni pokretac vaseg uspjeha, uvijek krenite u akciju puni samopouzdanja: ostvarit cete nevjerojatan uspjeh ako dopustite najdubljim slojevima svoje psihe da rade za vas. Naime, upravo je autosugestija kljucna za ostvarivanje vlastitih ambicija. Iznenadjujuce je koliko toga mozemo postici samo snagom svojih misli. Upoznajte 13 zakona uspjeha zahvaljujuci kojima ce vam od sada u zivotu sve ici od ruke!Voir livre
Svaki dan se dešavaju događaji koje možete videti iz drugačije perspektive. Ovde pokušavam da dokumentujem takve stavove. Da li se mogu složiti ili ne, zavisi od njihove tačke gledišta. Možda se ne možete baš složiti sa tim, ali možda postoje problemi koje bi bilo lakše rešiti nego samo upotrebom oružane sile. Naša planeta bi imala koristi od drugačije perspektive na tolike događaje. Zato sam odlučio da neke događaje u društvu, politici i klimi sagledam iz drugačije perspektive. Dostupan u knjižarama i na mreži po ceni od 3,99 evra za mesečni bilten.Voir livre
Оно што се данас дешава је веома изненађујуће. Да ли је то зато што људи желе само да обогате себе и тлаче друге? То би такође требало да буде мирна коегзистенција, а не увек само ратови и други сукоби. Пошто сам деценијама у ИТ области, пре око 2 године сам почео да пишем своје књиге и то је такође показало свој успех.Voir livre
Biti uspešan u poslu ponekad je složen osećaj. Vođe, lidere, obasipamo bezbrojnim pomagalima: vizijama, strategijama, vrednostima, sposobnostima, kompetencijama, inicijativama, programima, procesima i prioritetima. Pretrpani svim tim, lideri ponekad prečuju korisne zamisli koje ne uspevaju da pojednostave i uklope u prethodno iskustvo. Ivica u ovoj knjizi majstorski i lepo sročeno pojednostavljuje složene zahteve poslovne uspešnosti. Pre svega, poslovnu uspešnost donose i vođenje i rukovođenje. Mudre kolege su jasno izrazile razliku među njima: voditi znači činiti pravu stvar; rukovoditi/upravljati znači činiti nešto na pravi način. Rukovodioci u sadašnjosti donose rezultate; lideri, vođe, stvaraju budućnost. Rukovodioci daju uputstva i nadziru; lideri komunicirajući poučavaju. Rukovodioci rešavaju probleme; lideri ih prepoznaju. Rukovodioci reaguju, lideri, vođe predviđaju. I tako dalje. Te različitosti Ivica prikazuje veoma pragmatično i upotrebljivo. Na metaforama i primerima pokazuje kako je za uspešno poslovanje potrebno i vođenje i rukovođenje. Njegovi uvidi posebno pomažu utoliko što ih prilagođava svojim iskustvima u Istočnoj Europi, a pritom pokazuje kako ih primeniti na poslovanje širom sveta. Drugo, Ivica razmatra dva cilja koja moramo imati na umu pri vođenju i rukovođenju: pojedinca i organizaciju. On vrlo promišljeno piše o tome kako ljudi čine organizaciju, ali je organizacija nešto više od tih pojedinaca. Kad je reč o ljudima, sažima radove najvećih stručnjaka za upravljanje ljudima o celom nizu tema: o motivaciji, ličnom sazrevanju i ravnoteži rada i života (ili: života i rada). Kad je reč o organizaciji ili kulturi, izvanredno dobro izlaže smisao pojma kulture i pokazuje kako izgraditi i održati pravu kulturu. Treće, prikazuje niz pomagala koja stoje na raspolaganju onima koji rade na pronalaženju i razvoju ljudskih resursa. Onima koji upravljaju i vode, ona omogućuju stalni protok ljudi i stvaranje prave kulture. Ta trostepena logika i elegantno jednostavan tok čitaocima nude niz korisnih uvida u postizanju poslovne uspešnosti. Knjiga je zaista divna u svojoj jednostavnosti i jasnoći. Cele police ideja o poslovnom upravljanju Ivica profinjuje u mudrost koja se može upotrebiti. U to uvodi istraživanja najvećih mislilaca o menadžmentu/ upravljanju i iznosi njihove konkretne rezultate i pristupe na kojima zasnivaju svoje odluke i nudi primere kojima oživljava te ideje. Pri svemu tome, čitaoca podstiče da odgovorno rešava napetosti i čini kompromise između rukovođenja/menadžmenta i vođenja/ liderstva, pojedinca i organizacije. Stvaranje i održavanje uspešnog posla nije linearno napredovanje koje sledi neka uputstva za upotrebu. Do uspeha se dolazi pažljivim prolaskom kroz složen skup mogućih odluka. Ivica nudi promišljenu shemu kojom nastoji da postigne da menadžment na svakom nivou firme donosi utemeljene odluke pri izgradnji uspešne organizacije. Dejv UlrihVoir livre
Svet se menja. Berze su pale. Mnogi su izgubili posao. Industrija u krizi menja se pred našim očima. Sve ono u šta smo verovali da nas čini sigurnijim, sve što smo mislili da je bezbedno, više nije: fakultet, zaposlenje, penzija, država. Sve se raspada. Posrednike svi sada preskaču. Niko vas više neće tek tako angažovati, uložiti u vašu firmu, izabrati baš vas za neki posao. Sada je samo na vama da napravite najvažniju odluku u svom životu: da IZABERETE SEBE. Pojavili su se novi alati i sredstva ekonomskog poslovanja koji su omogućili pojedincu da sam stvara milione i menja svet bez ikakve „pomoći” sa strane. Sve više prilika se javlja iz pepela razrušenog sistema koji bi mogao da generiše istinski unutrašnji uspeh (ličnu sreću i zdravlje), ali i spoljni (posao koji vas ispunjava i bogatstvo). Ova knjiga će vas naučiti da postignete to. Uz desetine primera drugih firmi, pojedinaca i intervjua – uključujući tu i samog autora – Izaberi sebe će osvetliti vaš lični put ka boljem, novom svetu koji izrasta na ruševinama starog. Prevod sa engleskog: Uroš NikolićVoir livre
Оно што се данас дешава је веома изненађујуће. Да ли је то зато што људи желе само да обогате себе и тлаче друге? То би такође требало да буде мирна коегзистенција, а не увек само ратови и други сукоби. Пошто сам деценијама у ИТ области, пре око 2 године сам почео да пишем своје књиге и то је такође показало свој успех.Voir livre
