Weitere Bücher, die Sie mögen werden

• 

  Искусство подбора персонала Как...

  Светлана Иванова

  • 0
  • 0
  • 0

  Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников.

  Zum Buch

• 

  Фондовый рынок США для...

  Игорь Клюшнев, Тамара Теплова,...

  • 0
  • 0
  • 0

  В книге освещены все аспекты, необходимые для начала инвестирования в ценные бумаги на биржах США, в том числе основные термины, правила ведения торгов и инвестиционные стратегии, принципы формирования портфеля, способы ограничения рисков.
  
    Теория работы на американских биржах в этой книге переплетена с практическими примерами из жизни трейдеров. Теоретическая позиция представлена редакцией профессора Высшей школы экономики Тамары Тепловой, практическая часть подготовлена коллективом профессиональных инвесторов из инвестиционной компании «Фридом Финанс».
  
    Книга адресована начинающим инвесторам, она поможет сделать первые шаги в формировании портфеля ценных бумаг.

  Zum Buch

• 

  The Accountant's Dictionary...

  Elena Efremova

  • 0
  • 0
  • 0

  1000 most important concepts from the field of accounting in an accessible form!"Dictionary of the accountant" will be useful not only for novice specialists in the field of tax accounting. Managers, directors, individual entrepreneurs, who often have to deal with accountants, auditors and understand economic details and nuances, will also appreciate it!

  Zum Buch

• 

  Кандидат Новичок Сотрудник:...

  Светлана Иванова

  • 0
  • 0
  • 0

  Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой аудиокниге, вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.

  Zum Buch

• 

  Драйв: Что на самом деле нас...

  Дэниел Пинк

  • 0
  • 0
  • 0

  Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

  Zum Buch

• 

  Личная эффективность

  Бекки Алберталли

  • 0
  • 0
  • 0

  О чем книга "Личная эффективность"Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала.Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице?Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.Почему книга "Личная эффективность" достойна прочтенияДля успешной работы в любой сфере экономики очень важно разбираться в своих сильных сторонах, четко планировать рабочий день, разграничивать свои и чужие обязанности, максимально органично сочетать личную и профессиональную жизнь.Благодаря советам экспертов в области развития карьеры, тайм-менеджмента и планирования вы начнете лучше разбираться в этой важной теме.Лучшие статьи о личной эффективности в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

  Zum Buch