Рефрейминг организации: Компания как фабрика семья джунгли и храм
Ли Болмэн, Терренс Дил
Narrador Виктор Попов
Editorial: Альпина Паблишер / Alpina Publisher
Sinopsis
Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.
Duración: alrededor de 18 horas (18:15:16) Fecha de publicación: 17/02/2021; Unabridged; Copyright Year: 2020. Copyright Statment: —