Other books that might interest you

• 

  البط الدميم يذهب إلى العمل

  محمد الصوياني

  • 0
  • 0
  • 0

  يجد كثير من الناس أن السنوات التي قضوها في نشاط محموم لتحقيق طموح أعمى قد سلبتهم تلك السعادة وذلك الرضا اللذيْن كانوا يجدونهما في عملهم، كما يشعرون بأن ملامحهم الشخصية قد ضاعت فلم يعد يميزهم سوى نجاحات يركضون إليها و إخفاقات يخشونها؛ ولكن الأمل موجود، ويمكن أن تلتمسه في عدد من القصص البسيطة و الخالدة في آن واحد. يصور الكاتب الدنماركي الشهير هانز كريستان أندرسون بإيجاز و براعة تحديات الحياة فيما يقدمه من كنوز الحكايات الخرافية للصغار والكبار جميعاً، واليوم نرى الدروس البليغة لهذه الحكايات الشعبية الكلاسيكية وهي تُطَبَّقُ بإبداع على تعقيدات مكان العمل في العصر الحديث. يغوص كتاب " البط الدميم يذهب إلى العمل" إلى أعماق حكايات أندرسون الفطنة اللاذعة، و يأتي بدروس تحفز القارئ لأن يُقبل على عمله بقدر أكبر من الحماس والاستمتاع، وأن يسبغ على هذا العمل معنى أعمق، فيهيئ بذلك حياة عملية أجدى وأقوم. ستقرأ في هذا الكتاب عن: - ملابس الإمبراطور الجديدة. - البط الدميم. - خنفس الروث. - العندليب. - القزم عند البقال. - شجرة التنوب. العبيكان للنشر

  Show book

• 

  القيادة فى عصر التقلبات الإقتصادية

  أنجي وأوبيش

  • 0
  • 0
  • 0

  في عصرنا الحالي نمر بالعديد من التقلبات الإقتصادية والتي قد تكون تارة مفيدة وتارة أخرى لا.. من يستطيع تحقيق النجاح والتقدم في مثل هذه الظروف يكون قد حقق.. نجاحا كبيرا له.. القيادة والسيطرة على الأمور في مثل هذه الظروف ليس بالأمر السهل. هذا الكتاب يحتوي على طرق ووسائل تساعد على التقدم وتعلم القيادة في عصر التقلبات الإقتصادية..

  Show book

• 

  إدارة الأفراد والموارد البشرية

  أحمد رجب

  • 0
  • 0
  • 0

  يكمن نجاح أي مؤسسة  في امتلاكها للموارد البشرية الناجحة والتي تقوم بتحقيق أهدافها ، وهي من أهم العوامل المؤثرة في تحديد هوية المؤسسة، فالموارد البشرية تكون ممثلة في العاملين من مختلف الفئات والمؤهلات العلمية والتخصصات، ولها دور مهم في ربط استراتيجية المنظمة مع أنشطة الموارد البشرية.
  وقد عرفت إدارة الموارد البشرية بأنها ذلك النشاط الذي يتعلق بتخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة الوظائف الخاصة بتدبير وتنمية والمحافظة على قوة العمل والانتفاع بها، لتحقيق الأهداف الفردية والتنظيمية العامة، وعرفت إدارة الموارد البشرية استراتيجياً بأنها ربط ممارسات إدارة الموارد البشرية بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة من أجل تحسين أداء الأعمال وتطوير الثقافة التنظيمية التي تدعم الابتكار والمرونة.
  وتتميز إدارة الموارد البشرية بعدد من العوامل التي تعكس أهميتها في منظمات الأعمال، وهي تتمثل في وجود إدارة ذات فاعلية تعمل على إيجاد علاقة تكاملية هامة مختلف الإدارات والوظائف ، وتشكل مع بعضها نظاما متكاملا ومتفاعلا، يشير إلى وجود اعتمادية متبادلة بين ما تقوم به هذه الوظائف من أعمال وممارسات، وأن القرارات التي تتخذ في مجال كل منها يكمل بعضه بعضا .

  Show book

• 

  أغنى رجل في بابل

  نجيب إبراهيم

  • 0
  • 0
  • 0

  الكتاب المتفرد والأكثر مبيعًا اكتسب مكانةً خاصة لدى قرائه المخلصين وبات كتابًا لكل زمان.يعدُّ كتاب »أغنى رجلٍ في بابل« من أكثر الكتب شيوعًا وإلهامًا في وضع الخطط المالية وتأسيس الثراء الشخصي.قدم جورج كلاسون نصائح أساسية في تكوين الثروة ونموها والحفاظ عليها كذلك، وذلك بسرد حكايات أخاذة تخبرك عن البابليين القدامى، فهم أول من خطَّ قوانين الثراء العالمية.سيوضح لك هذا الكتاب الصوتي كذلك:- الطرق الصحيحة للتعامل مع المال وأسرار استقرار الوضع المالي؛- المبادئ المالية الأساسية التي ستنجيك عندما تمر بضائقة اقتصادية؛- مناهج فعَّالة في تحقيق خططك ورغباتك؛- استراتيجيات ستمكنك من الوصول إلى نجاحٍ مادي واستقلالٍ مالي.أثبتت المبادئ التي ناقشها المؤلف جدواها لدى ملايين الأشخاص حول العالم، فإذا بدأت تطبيق النصائح المقترحة في إدارة مدخراتك، ستلمس فعاليتها عمَّا قريب.كما أنَّ الكتاب يشجعك على تطوير نفسك، فيحفزك على الانفتاح على الفرص، وتحقيق آفاقٍ مذهلة.بعد استماعك لحكايات »أغنى رجل في بابل« الملهمة والحكيمة، ستدرك أنَّ لا شيء مستحيل.Production credits: © 2023 translation Lotfi Mahmood Abdolhaleem, 2024 ABP Publishing ℗ 2024 ABP Publishing

  Show book

• 

  صغر عقلك

  محمد جميل

  • 0
  • 0
  • 0

  خلقنا الرحمن الرحيم مختلفين  عن بعضنا البعض في كثير من أمورنا الحياتية من ظروف وأجناس وحضارات وثقافات وعقليات, ولكنه سبحانه خلقنا جميعا ونفخ فينا من روحه وزرع في كل واحد من جنس البشر فطرة تخرج معه مع أول أنفاسه في هذه الدنيا, فطرة طاقتها الإصرار, يحركها الفضول, يميزها التفكر والإبداع, سلاحها التسامح, تحب الاعتماد على نفسها لتنمو وتتعلم, تعشق السعادة وتعرف أن لها دور فعال في هذه الرحبة
  عندما نكبر يكون من البديهي والمفروض أن تكبر هذه الفطرة وتنضح معنا, ولكن ما نراه ونعيشه في كثير من الاحيان هو العكس تماما, نكون أطفالا ثم نكبر على هذه الفطرة, فتبدأ حياتنا بالاختلال والتحول عن المسار الذي رسمه الرحمن لنا.
  في هذا الكتاب الممتع والملهم من معتز مشعل، نغوص معاً في رحلة مع الفطرة الأولى، كما خُلقنا أول مرة، نعود لإدراكنا الأول الصافي ونستكشف الحياة كما نراها الآن ولكن بفطرتنا الخلّاقة لنعرف كم غيرتنا الحياة وكيف نعود إلى ما كنا عليه، وكيف نطور من أنفسنا في الاتجاه السليم.

  Show book

• 

  أبي الذي أكره - تأملات حول...

  سيلفاين نوفييل

  • 0
  • 0
  • 0

  كانت أصواتهم تطل من وراء قضبان السجن، كل زنزانة لها ذائقة خاصة، لها بصمة الجُرم، ولكن في الحقيقة أنهم كانوا جميعًا أبرياء. وكان سجنهم (الجُرم الذي لم يرتكبوه)، ولكنهم تشربوه، فصار يقيدهم ويمنعهم من تحقيق ذواتهم. لم يكونوا يدركون أن أبواب الزنازين مفتوحة، وأن بإمكانهم الفرار، فقد أَلَفوا هذه الزنازين فلم يتصوروا يومًا أن بالإمكان الهرب، وأن لكل منهم حياة رحبة خارج زنزانته. كيف وقد صنع الزنزانةَ أحباؤهم؟!؛ آباء وأمهات، أو أعمام وخالات، أو معلمون ومشايخ وقساوسة ورموز مجتمعية، صنعوا الزنازين باسم الحب أو المصلحة. حتى قرر أحدهم يومًا أن يتجرأ ويدفع الباب قليلًا لينفرج، ويدخل بصيص من نور التعافي، ثم تجاسر أكثر وخرج للممر هناك حيث زنازين الألم، ثم غامرأكثر وصاح في المحبوسين أن هناك نورًا خارج الأقفاص، وأن الحياة خارج السجن ممكنة ومكفولة وليست محرَّمة عليهم كما يظنون!. وحينها فُتحت الأبواب ببطء، وخرج الحبيسون، ليلتقوا هناك في الطريق إلى الطريق، في رحلة الهروب خارج السجن.. السجن الناعم!. وفي ذلك الممر نقشوا حكاياهم مع التعافي وكتبوا قصص تشافيهم على الجدران، وأعلنوا كيفية الهرب لكل من ألقته أقداره يومًا في سجن كهذا. ومن تلك النقوش كان هذا الكتاب.

  Show book