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El código del nuevo líder
Norm Smallwood, Dave Ulrich, Kate Sweetman
Publisher: LID Editorial
Summary
Podríamos decir que es fácil reconocer a un líder cuando está cerca. Lo complicado es percatarse de las características que lo convierten en eficaz. Este título está especialmente dirigido a aquellos que desean mejoras sus capacidades como líderes pero también para ayudar a generar esas cualidades en los demás dentro de una organización. Ponerse a la cabeza de una empresa no es sólo poner en práctica las normas sino aplicarlas: «cuando ayudamos a otros a aprender y seguir dichas reglas, nuestro liderazgo trasciende la aptitud personal y se convierte en una capacidad de la organización». En la escritura, las reglas establecen el uso del lenguaje como medio de comunicación. En política, las reglas a menudo dictan quién gana y quién pierde. A la hora de conducir, las reglas garantizan la seguridad y la fluidez del tráfico. En el liderazgo, las reglas determinan qué hace que un líder sea eficaz. La obra recopila los cinco pilares básicos para alcanzar el éxito: Aumentar la capacidad estratégica y de visión a largo plazo, conseguir que se cumplan las tareas y los objetivos, comprometer el talento actual que existe en la organización, crear capital humano generando los talentos de la próxima generación, invertir en la mejora personal. Dave Ulrich y Norm Smallwood son también los creadores de Marca de liderazgo. Una lectura obligada, junto con El código del nuevo líder, para todos aquellos que están interesados en el liderazgo propio y dentro de las organizaciones. Los enfoques de ambas obras son diferentes y cada uno aporta nueva información a los lectores, sin embargo, la una supone un complemento perfecto para la otra, convirtiendo su lectura en un aprendizaje global y completo del tema sin importar el orden de lectura.