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  Wie verändern Daten Unternehmen?...

  Markus Thomas Münter

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  Die Chancen aus Big Data und künstlicher Intelligenz erkennen und jetzt die Digitalisierung vorantreiben!
  
  Das globale Datenvolumen wächst Tag für Tag und künstliche Intelligenz optimiert Entscheidungen. Daten und Algorithmen können die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen erhöhen und neue Geschäftsmodelle hervorbringen - aber nur, wenn Menschen, Organisationen und Prozesse mitwachsen. Rund 20 Expert:innen zeigen Strategien und Organisationsmodelle für Unternehmen in einer datengetriebenen Welt auf. Auf Chancen und Risiken gehen sie praxisnah ein. Ein Glossar erklärt Fachbegriffe.
  Ein Buch für alle in Praxis und Wissenschaft, die Daten und künstliche Intelligenz als Wettbewerbsvorteile besser verstehen wollen, sowie für Studierende der Wirtschaftswissenschaften und -informatik.
  
  Mit Beiträgen von Expert:innen der Unternehmen Consorsbank/BNP Paribas, Schweizerische Post, PricewaterhouseCoopers Luxembourg, Eindhoven University of Technology, HDBW München, Hochschule Flensburg, s2 data&algorithms, August-Wilhelm Scheer Institut, ValueWorks.ai, elaboratum, htw saar, HSBC Group, Horváth&Partners, avantum consult und 1&1 Telecommunication.

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  Das Geheimnis von Häppiness -...

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  Die Geschichte der Mäusebrüder Karl und Jonny beschreibt die Spielregeln für ein erfolgreiches Leben. Auf abenteuerliche Weise erleben die beiden, wie ein Traum wahr wird. Sie stolpern in eine Welt voller Herausforderungen und Möglichkeiten. Sie überwinden Krisen und Widerstände und wachsen über sich hinaus. Auch weil sie mutig im Team mit anderen die Ereignisse meistern. "Das Geheimnis von Häppiness" handelt von den Gesetzen der Natur, die seit tausenden von Jahren bestehen. Schon immer sicherte der Respekt gegenüber den Menschen, Tieren und Pflanzen das Überleben. Das Autorenteam verbindet eine gemeinsame Mission. Sie vertreten eine neue Art des Unternehmertums. Mit dieser Fabel machen sie Mut, die eigenen Träume zu leben und zeigen, dass man mit dem, was einem Spaß macht, Geld verdienen kann. Ihre Vision ist ein respektvolles Miteinander, von dem alle profitieren. Sie stehen ein für mehr Menschlichkeit in der Geschäftswelt und für Verbindungen, durch die alle gewinnen.

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  Krypto Daytrading – für...

  Benjamin Rubin

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  Wie Sie auch als Anfänger innerhalb weniger Stunden erhebliche Kurs-Gewinne einfahren können, ohne viel Geld zu riskierenDie Finanzkrise 2008 hat gezeigt, dass die Zukunft nicht mehr den konventionellen Anlagemethoden gehört.Kryptowährungen sind, ob als langfristige Investition oder kurzfristiges Daytrading, steil auf Erfolgskurs, doch gerade Neu-Einsteiger haben Probleme in diesem volatilen Markt Fuß zu fassen:- Im Internet kursieren viele Erfolgsgeschichten rund ums Daytrading, doch die Strategien teilen die Überflieger nicht oder nur andeutungsweise. Das Gefühl, es beim Daytrading mit Kryptowährung mit einem Buch mit 7 Siegeln zu tun zu haben, lässt viele bei bewährten Strategien auf dem Geldmarkt bleiben.- Getrieben vom schnellen Geld setzen viele alles auf eine Karte und sind dann einer Achterbahnfahrt des Kurses ausgesetzt. Zu viel Risiko für die meisten, die neu im Daytrading sind.- Der Kryptomarkt ist noch jung und daher durchaus unberechenbar. Das ist nichts für schwache Nerven. Doch kann das richtige Mindset gerade beim Daytrading auf Erfolgskurs führen.Gleich, ob Sie bereits Erfahrungen auf dem Kryptomarkt haben oder Neu-Einsteiger sind:Daytrading ist ein Teilbereich, dem Sie verstärkt Ihre Aufmerksamkeit widmen sollten. Denn mit der richtigen Strategie in Kombination mit dem passenden Mindset ist es möglich, dass Sie in nur kurzer Zeit Renditen erzielen, von denen Sie bislang nur zu träumen wagten!Das weiß niemand besser als Benjamin Rubin. Der Autor und Wirtschaftswissenschaftler war einst das Musterbeispiel eines konservativen Anlegers. Dann wagte er sich Schritt für Schritt in die faszinierende Welt des Kryptotradings. Er studierte fundiert Zahlen, Fakten, Hintergründe und baute sich auf diese Weise ein beträchtliches Vermögen auf.Ihr Einstieg in das erfolgreiche Daytrading ist nur einen Schritt entfernt!

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  Onlinemarketing-Praxis für...

  Marco De Micheli

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  Dieses Buch gibt zahlreiche Empfehlungen für ein erfolgreiches Onlineshop-Marketing. Die kompakt und verständlich verfassten Empfehlungen und Möglichkeiten von Massnahmen mit vielen Beispielen können auch ohne Programmierer oder SEO-Experten und meistens kostenlos umgesetzt werden. Unter den über 250 Tipps werden beispielsweise folgende praxisrelevante Themen behandelt, die den Verkaufserfolg von Shops nachweisbar stark beeinflussen: Suchmaschinenmarketing mit Fokus auf Google, Verkaufsförderung, attraktive Produktpräsentation, Produkttexte, die verkaufen, Online-Anzeigen, Newsletter-Marketing, Nutzung von Netzwerken und mehr. Vor allem die wichtigsten Erfolgsfaktoren - Content und attraktive und verkaufsfördernde Produktpräsentation - werden ausführlich und mit vielen Mustertexten und Praxisbeispielen behandelt.
  
  Attraktive Beispiels-Webshops aus dem Internet veranschaulichen wichtige Erfolgsfaktoren. Weitere Themen sind neue Kundenservice-Ideen, grösstenteils unbekannte, aber leistungsfähige Tools zur Webshop-Analyse, Methoden zum Aufbau der so wichtigen Backlinks und viele Anregungen mehr, wie Sie sich wirkungsvoll von der Shopkonkurrenz abheben und das Vertrauen der Kunden gewinnen. 
  
  Auch Informationen, wann und weshalb Google Webshops abstraft, fehlen nicht und können grossen Schaden für Ihren Shop vermeiden helfen. Arbeitshilfen wie Produktabbildungs- und Präsentations-Möglichkeiten, Massnahmen zur Reduktion von Kaufabbrüchen, die wichtige Aussagen und Kennzahlen von Besucher-Statistiken, Erfolgsfaktoren von AdWords-Anzeigen, packende Headlines und Inhalts-Ideen und Übersicht von Shopsystemen erleichtern die Umsetzung zusätzlich und sind auch auf der CD-ROM enthalten. Viele Praxisanregungen gibt auch ein Marketingplan, der in 10 Schritten die systematische Umsetzung von Massnahmen veranschaulicht. Einige der Fragen, welche dieses Praxishandbuch prägnant und kompakt beantwortet:
  
  Wie kann man Produkte interessant präsentieren?
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  Worauf schaut Google beim Ranking und Bewerten am meisten?
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  Wo und wie findet man die besten Anregungen und Ideen für den Shop?
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  Wie kann man das Vertrauen gewinnen und Kunden Sicherheit geben?
  Wie macht man aus Produkttexten Top-Verkäufer und wer hilft dabei?
  Welche Serviceleistungen überzeugen Kunden am meisten?
  Was sind die Erfolgsgeheimnisse der erfolgreichsten AdWords-Anzeigen?
  Welche Bezahlungsarten sind die besten und wie viele sind ideal?

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  Anerkennung und Wertschätzung -...

  Markus F. Weidner, Hannelore...

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  Jeder braucht sie, fast jeder vermisst sie: Wertschätzung und Anerkennung, positive menschliche Resonanz. Fehlt das, verkümmern Beziehungen, verlassen Mitarbeiter Unternehmen oder flüchten in die innere Emigration. Doch obwohl seit Jahrzehnten bekannt ist, dass Mitarbeiter nach Anerkennung dürsten, tun sich viele Vorgesetzte schwer damit. Und obwohl Studien zeigen, dass mangelnde Wertschätzung den Krankenstand nach oben treibt, gelingt nur wenigen Unternehmen eine Kultur wertschätzenden Miteinanders.
  
  Hannelore und Markus F. Weidner geben in ihrem Buch konkrete Impulse, wie sich das ändern lässt. Sie zeigen, wie Wertschätzung als positive Grundhaltung das Fundament für Anerkennung legt. Sie erläutern, was echte Anerkennung vom banalen Lob trennt und warum Anerkennung und Kritik zwei Seiten derselben Medaille sind. Sie demonstrieren, worauf es bei anerkennenden und bei kritischen Worten ankommt. Und sie tauchen tief in den Unternehmensalltag ein: Wie fördert man eine Wertschätzungskultur? Wie, wann, wo können Chefs Anerkennung spenden? Wie sorgen Mitarbeiter selbst für mehr Anerkennung? Wie kann jeder durch die Persönlichkeitsentwicklung und ein positives Selbstbild unabhängiger von der Anerkennung anderer werden? Und wie bereichern Anerkennung und Wertschätzung die Kundenbeziehung und fallen positiv auf uns zurück?

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  Professionelle Personalauswahl...

  Christopher Paul, Thorsten Krings

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  Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.

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