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  Der Pionier in Dir - Wie du...

  Alex T. Steffen

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  Hast du das Zeug dazu, dein Unternehmen zum Vorreiter zu machen?Frage dich einmal: Ist dein Unternehmen auf die unaufhaltsame Digitalisierung vorbereitet?Eine der folgenden Situationen kennst du bestimmt:Starre Hierarchien, fehlende Strategie und Entscheidungsschwäche verlangsamen drastisch den Fortschritt und die InnovationsfähigkeitDie Reporting-Strukturen schaffen eine derartige Komplexität, dass man Wochen braucht, um ein simples Problem zu lösenDie Abteilungen kommunizieren kaum miteinander und man gönnt den anderen keinen Erfolg, weshalb wichtige Informationen nicht fließenAufwändige Change-Projekte werden mit viel "Tamtam" angekündigt, unter Zeitdruck ausgerollt und enden dann trotzdem als Rohrkrepierer oder Alibi-TransformationVon Eigeninitiative und Debattenkultur fehlt jede Spur, weshalb die Firma lernt nicht mehr lernt und gute Mitarbeitende frustriert das Unternehmen verlassenDie Arbeit fühlt sich mühselig und schwer an. Von einem Hochleistungsteam kann keine Rede sein.Machen wir uns nichts vor:Ohne agile Strukturen und eine baldige Erneuerung ist das Unternehmen auf kurz oder lang zum Scheitern verurteilt. Denn deine Konkurrenz schläft nicht!Vielleicht fragst du dich: Wie komme ich bei meinen Projekten endlich schneller zu Ergebnissen und bringe gleichzeitig die Firma als Ganze nach vorne?Das fehlende Puzzlestück: Ohne persönliche Adaptivität gibt es keine Agilität.Was macht digitale Gewinner so kompetent beim Wandel? Warum meistern sie ihn, während andere Unternehmen sich im Kreis drehen?Das Geheimnis: Hinter jeder gelungenen Transformation steckt ein Pionier. Statt auf aufwändige und schwer koordinierbare Change Projekte, setzen die CEOs und Manager von Vorreiterfirmen auf adaptive Intelligenz (AQ). Denn Pioniere beleben mit ihrem agilen Mindset Veränderungsprozesse.Mit dieser Strategie kannst auch du deinen Erfolg bei der Unternehmenstransformation drastisch erhöhen. Egal ob als Führungskraft oder als Mitarbeitender.

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  Die 3 Führungsgespräche - So...

  Shawn D. Moon, A. Roger Merrill,...

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  Die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft ist es, die unentdeckten Talente von Menschen zu erkennen und zu fördern. Stephen R. Covey hat einmal gesagt: "Die große Mehrheit der Leute in jedem Unternehmen verfügt über viel mehr Talent, Intelligenz, Fähigkeiten und Kreativität, als es ihr gegenwärtiger Job erfordert oder auch nur zulässt."
  
  Führungskräften fehlt häufig das Gespür für die besonderen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter. Meist jedoch nicht, weil sie sich nicht für andere interessieren, sondern schlichtweg, weil sie von ihren zahlreichen Aufgaben gefangengenommen sind. Mal ehrlich: Wie oft machen Sie sich die Talente und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter bewusst? Haben Sie als Führungskraft auch nur die leiseste Ahnung, wie viel Potenzial in Ihren Mitarbeitern steckt?
  
  In diesem Buch erfahren Sie, warum es so wichtig ist, die verborgenen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter ans Licht zu bringen. Denn es geht dabei um nichts weniger als um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wer Top-Talente an sich binden möchte, um im Wettbewerb zu bestehen, der muss seine Leute fördern. Talentförderung ist Ihre wichtigste Führungsaufgabe.
  
  Das Buch handelt von den drei Kategorien von Führungsgesprächen, mit deren Hilfe Sie – als Teamleiter, Projektleiter oder Firmenchef – Ihren Mitarbeitern zeigen, wie wichtig sie Ihnen sind, und ihnen ein Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln. Es beschreibt, wie Sie mit Hilfe dieser Gespräche die besten Mitarbeiter an Land ziehen und an Ihr Unternehmen binden und wie Sie die Talente dieser Mitarbeiter entdecken und fördern, damit diese ihr Bestes geben können – zum Wohle des Unternehmens.

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  Erfolgreiches wissenschaftliches...

  Simone Fischer

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  Inhaltlich fundiert, leicht verständlich und gut nachvollziehbar geschrieben, basiert dieses "Lernbuch" auf den gültigen formalen Standards, die das Grundgerüst jeder wissenschaftlichen Arbeit bilden. Berücksichtigt und einbezogen sind ebenfalls die Entwicklung und die sinnvolle Nutzung der elektronischen Medien. Sachlich und strukturiert - wo es sein darf, auch direkt auf Hemmschwellen, Unsicherheiten oder Fehlerquellen eingehend - wird jeder Studierende an das wissenschaftliche Arbeiten und Schreiben herangeführt. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie aussagekräftige und übersichtliche Darstellungen erleichtern jedem die einzelnen Arbeitsschritte, die detailliert beschrieben werden: von der Themenfindung zur Themeneingrenzung über die Literaturrecherche und Materialauswertung, das richtige Zitieren bis hin zum wissenschaftlichen Schreiben und schließlich zur Überarbeitung der Rohfassung.

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  Befreie Deine innere Kraft:...

  Patrick Lynen

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  Berühmte Persönlichkeiten und Unternehmensgründer - so unterschiedlich sie auch sein mögen - haben alle etwas gemeinsam: Sie fokussieren ihren Geist auf das Unmögliche! Damit entfesseln sie in sich eine beinahe unerschöpfliche Motivation. Und so bleiben sie dran, auch wenn es regnet. Es sind Menschen wie Steve Jobs, Joanne K. Rowling, Arnold Schwarzenegger, Lady Gaga, Jim Rogers, Sebastian Fitzek, Karl Lagerfeld oder Coco Chanel, die alle von Anfang an hoch hinaus wollten und es deshalb auch geschafft haben. Ihr Glück war kein Zufall, sondern eine Frage der Ausdauer und Strategie. Patrick Lynen, einer der bekanntesten Menschenlehrer Deutschlands, zeigt dir, wie du dein Leben ab sofort selbst in die Hand nehmen kannst. Denn Grenzen setzen nur wir uns selbst, durch fehlenden Mut, Angst oder mangelndes Vertrauen in uns und unsere Fähigkeiten. Setz Dir größere Ziele. Nur wer sich riesige Ziele setzt, erreicht die kleinen! Dieses Hörbuch macht es dir möglich, einfach und schnell anzufangen, deine Aufschieberitis endlich zu besiegen, Blockaden zu überwinden  und jene Freude, Leidenschaft und Erfüllung zu erleben, die du dir wirklich wünschst.Die verblüffend hohe Wirksamkeit der verwendeten Hypnose-Technik kann aus Unsicherheit Motivation machen. Denn sanfte Hypnose bietet eine wundervolle Möglichkeit, die entscheidenden Impulse in deinem Kopf zu verankern und dann ohne ständiges Zaudern absolut zielorientiert durchs Leben zu gehen. Dein Unterbewusstes wird dabei gezielt und nachhaltig auf Motivation "programmiert". Die Anwendung für die abendliche Nutzung zuhause umfasst sämtliche aktuell bekannten Mentaltechniken und Autosuggestionsmöglichkeiten. Während der Sitzung erreichen dich punktgenaue subliminale Informationen, die dir dabei helfen, neue befreiende Gewohnheiten und Glaubenssätze aufzubauen. Die enthaltenen Techniken:• Tiefenhypnose• Autosuggestion• Multisensorisches Programmieren• Deltawellen-Audio-ProcessingFür den bestmöglichen Effekt solltest du das Programm an mindestens 21 Tagen in Folge einmal täglich vor dem Einschlafen anhören. Wir empfehlen die Verwendung von Kopfhörern, da die Hypnose zahlreiche akustische Ebenen vereint, die den Effekt deutlich verstärken.

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  Storytelling - Mit Geschichten...

  Gregor Adamczyk

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  Storytelling gezielt einsetzen - Schon im Altertum erklärte man sich die Welt mit Mythen und Sagen. Im modernen Unternehmensalltag wird unsere Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge mit Geschichten greifbar zu machen, wieder aktuell. Erfahren Sie in diesem Hörbuch, wie Sie die Fähigkeit, Vertrauen und Respekt zu gewinnen, mit Hilfe des Geschichtenerzählens trainieren und bewusst nutzen. Denn eine gute Geschichte wirkt glaubwürdiger und nachhaltiger als die bloße Vermittlung von Zahlen und Fakten.Die TaschenGuides von Haufe - kompaktes Wissen für Beruf, Studium und Weiterbildung

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  Human Resource Management...

  Prof. Dr. Harry Schröder

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  In diesem Management eBook wird Ihnen vermittelt, wie Sie sich die Kompetenz erarbeiten die erforderlich ist, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert zu gemeinsamen Zielen zu führen und für steigende Arbeitsplatz-Anforderungen weiter zu entwickeln. Dabei ist der Aufbau einer langfristigen Mitarbeitermotivation notwendig. Eines der dafür erforderlichen Instrumente ist die Mitarbeiterbeurteilung, welche Ihnen vom Ablauf her, schrittweise in diesem Management eBook dargestellt und erklärt wird. Des Weiteren erfahren Sie mit diesem Management eBook, wie durch eine gezielt koordinierte Mitarbeiterförderung die Qualifikation des Personals weiterentwickelt wird. Diese Maßnahme wird Ihren Mitarbeitern helfen, den steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz gerecht zu werden. Mit diesem Leitfaden profitieren Sie von den Inhalten erfolgreicher Managementtrainings und Umsetzungsberatungen aus namhaften Unternehmen, welche in viele Impulse für ein erfolgreiches Personalmanagement liefert. Dieses eBook wurde eigens für die Displaydarstellung ausgerichtet (optimierte Darstellung von Text und Grafiken).

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